Tham dự chương trình có Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Phan Xuân Thủy; lãnh đạo các Ban chuyên môn Tập đoàn; lãnh đạo Tổng công ty Điện lực – TKV và Tổng công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc – TKV. Nội dung chương trình tập trung đánh giá toàn diện kết quả sản xuất kinh doanh, công tác đầu tư, kỹ thuật – vận hành, sửa chữa, tài chính và các nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn tới.
Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn chủ trì chương trình làm việc với Tổng công ty Điện lực – TKV.
Duy trì ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh trong 7 tháng đầu năm 2026
Theo báo cáo, hiện Tổng công ty Điện lực quản lý, vận hành 06 nhà máy nhiệt điện và 01 nhà máy thủy điện với tổng công suất 1.735 MW. Dự kiến năm 2027, khi Nhà máy Nhiệt điện Na Dương II đi vào vận hành, tổng công suất sẽ nâng lên 1.845 MW.
Tổng giám đốc Tổng công ty Điện lực – TKV Bùi Minh Tân báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh 7 tháng, dự kiến thực hiện cả năm 2026 và dự kiến Kế hoạch sản xuất kinh doanh giai đoạn 2026 – 2030.
Trong 7 tháng đầu năm 2026, hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty cơ bản duy trì ổn định. Sản lượng điện sản xuất đạt 6,575 tỷ kWh, bằng 62,62% kế hoạch năm; điện thương phẩm đạt 5,844 tỷ kWh. Doanh thu toàn Tổng công ty đạt khoảng 8.954 tỷ đồng, trong đó doanh thu sản xuất điện đạt 8.897 tỷ đồng. Lợi nhuận 7 tháng ước đạt gần 997 tỷ đồng, bằng khoảng 137,75% kế hoạch Tập đoàn giao.
Công tác kỹ thuật, vận hành, sửa chữa bảo dưỡng các tổ máy được triển khai theo kế hoạch, góp phần duy trì độ tin cậy và ổn định trong sản xuất. Tổng công ty đã tập trung nguồn lực thực hiện các dự án đầu tư, trong đó có các dự án quan trọng nhằm nâng cao năng lực sản xuất, cải thiện hiệu suất và đáp ứng yêu cầu về môi trường.
Trong đó Dự án Nhà máy Nhiệt điện Na Dương II đang được đẩy nhanh tiến độ xây dựng, lắp đặt thiết bị và hoàn thiện các hạng mục theo kế hoạch, phấn đấu đưa dự án vào vận hành trong năm 2027.
Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực – TKV báo cáo công tác đảm bảo đời sống, thu nhập cho
người lao động.
Cùng với duy trì hiệu quả sản xuất kinh doanh, Tổng công ty chú trọng bảo đảm việc làm, ổn định thu nhập và chăm lo đời sống người lao động. 7 tháng đầu năm, tiền lương bình quân lao động sản xuất điện đạt trên 24,6 triệu đồng/người/tháng, bằng 107,83% kế hoạch. Tổng công ty thực hiện quản lý, phân phối tiền lương theo quy định, gắn với vị trí việc làm, năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh. Đồng thời tiếp tục cơ cấu lại lao động theo hướng tinh gọn, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, ưu tiên nhân lực chuẩn bị vận hành Nhà máy Nhiệt điện Na Dương II.
Chủ động xây dựng kế hoạch giai đoạn 2026 – 2030
Trên cơ sở đánh giá kết quả thực hiện năm 2026 và dự báo các yếu tố tác động trong những năm tới, Tổng công ty Điện lực – TKV đã xây dựng phương án kế hoạch sản xuất kinh doanh giai đoạn 2026 – 2030 theo hướng nâng cao hiệu quả vận hành, tăng khả năng cạnh tranh của các nhà máy điện, kiểm soát chi phí và bảo đảm an toàn, ổn định sản xuất.
Tổng sản lượng điện dự kiến trong giai đoạn 2026 – 2030 đạt khoảng 52,672 tỷ kWh; sản lượng từng năm được xây dựng trên cơ sở khả năng vận hành của các nhà máy, kế hoạch sửa chữa, điều kiện thị trường và tiến độ đưa Nhà máy Nhiệt điện Na Dương II vào vận hành.
Nhiệm vụ trọng tâm là nâng cao độ khả dụng, hiệu suất các tổ máy; giảm suất tiêu hao nhiệt và tỷ lệ điện tự dùng; đẩy mạnh đầu tư, cải tạo hệ thống thiết bị và hoàn thiện các dự án xử lý khí thải, đáp ứng yêu cầu môi trường trong giai đoạn tới.
Về công tác chuyển đổi số, trong năm 2026, Tổng công ty đang triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm nhằm từng bước hoàn thiện nền tảng quản trị số. Trong đó, phần mềm kế toán tài chính quản lý tập trung đang được vận hành thử nghiệm, dự kiến hoàn thành trong năm 2026; phần mềm quản lý nhân sự tập trung đã được phê duyệt thiết kế và đang triển khai lập trình theo tài liệu thiết kế được phê duyệt. Cùng với đó, Tổng công ty định hướng đẩy mạnh các dự án tự động hóa, tin học hóa và chuyển đổi số gắn với hoạt động sản xuất, vận hành và quản trị doanh nghiệp, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành.
Tập trung nâng cao hiệu quả chuỗi Than – Điện
Tại chương trình làm việc, các nội dung liên quan đến bảo đảm nguồn nhiên liệu, nâng cao hiệu quả vận hành các nhà máy, cân đối sản lượng điện, tiến độ các dự án đầu tư và định hướng phát triển của Tổng công ty Điện lực trong giai đoạn 2026 – 2030 được tập trung trao đổi.
Tổng giám đốc Tổng công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc Trịnh Hồng Ngân tham gia ý kiến tại buổi làm việc.
Trong đó, việc phát huy hiệu quả chuỗi giá trị Than – Điện của TKV tiếp tục là một trong những yếu tố quan trọng trong xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh dài hạn. Tổng công ty Điện lực – TKV xác định phối hợp chặt chẽ với các đơn vị trong Tập đoàn, chủ động cân đối các yếu tố đầu vào, tối ưu hóa vận hành và nâng cao hiệu quả các nhà máy điện.
Đại diện các Ban chuyên môn Tập đoàn tham gia thảo luận tại buổi làm việc.
Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Phan Xuân Thủy phát biểu
Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Phan Xuân Thủy đề nghị Tổng công ty Điện lực – TKV chủ động rà soát, cập nhật kế hoạch sản xuất kinh doanh phù hợp với những thay đổi của cơ chế, thị trường và điều kiện thực tế. Tập trung nâng cao hiệu quả vận hành, kiểm soát chi phí, chất lượng sửa chữa và hiệu quả đầu tư. Cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ giai đoạn 2026 – 2030 thành chương trình, giải pháp có tính khả thi. Tăng cường phối hợp với các Ban, đơn vị trong Tập đoàn, phát huy hiệu quả chuỗi Than – Điện, bảo đảm sản xuất an toàn, ổn định và hiệu quả.Nâng cao chất lượng công tác tham mưu, quản trị và tổ chức thực hiện; thường xuyên kiểm tra, đánh giá kết quả, kịp thời tháo gỡ khó khăn, qua đó nâng cao hiệu quả hoạt động của Tổng công ty và đóng góp vào kết quả chung của Tập đoàn.
.JPG)
Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn ghi nhận những nỗ lực của Tổng công ty Điện lực – TKV trong tổ chức sản xuất, duy trì hoạt động ổn định của các nhà máy điện.
Phát biểu kết luận, Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn ghi nhận sự chủ động, nghiêm túc của Tổng công ty Điện lực – TKV trong công tác chuẩn bị báo cáo, đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh và xây dựng kế hoạch giai đoạn 2026 – 2030. Đối với nhiệm vụ năm 2026, Tổng giám đốc yêu cầu Tổng công ty tập trung cao độ thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch được Tập đoàn giao; chủ động các phương án điều hành, nâng cao độ tin cậy và khả năng sẵn sàng của các tổ máy; đẩy nhanh tiến độ thực hiện và giải ngân các dự án đầu tư. Tiếp tục nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, kiểm soát chặt chẽ chi phí.
Đối với Kế hoạch sản xuất kinh doanh giai đoạn 2026 – 2030, Tổng giám đốc yêu cầu Tổng công ty đánh giá khách quan kết quả thực hiện giai đoạn vừa qua, xây dựng mục tiêu và giải pháp có tính chủ động, phù hợp với yêu cầu phát triển. Chú trọng nâng cao hiệu quả hoạt động, tạo động lực tăng trưởng và phát huy tốt hơn các nguồn lực hiện có. Các mục tiêu, nhiệm vụ phải được cụ thể hóa bằng lộ trình, tiến độ và trách nhiệm thực hiện rõ ràng. Tổng công ty cần tiếp tục quan tâm thực hiện công tác tái cơ cấu, thực hiện nghiêm các yêu cầu về bảo vệ môi trường. Chủ động phối hợp với các Ban chuyên môn của Tập đoàn trong quá trình hoàn thiện và thẩm định kế hoạch giai đoạn 2026 – 2030. Đối với các dự án trọng điểm, cần tập trung tháo gỡ khó khăn, tăng cường phối hợp với các bên liên quan, bảo đảm tiến độ, chất lượng và hiệu quả đầu tư.